Главная  

Руководство, HR
Банковская сфера
Бухгалтера, финансисты
Консалтинг, аналитика
Логистика, ВЭД, склад
Торговые агенты, продавцы
Маркетологи, рекламисты
СМИ, лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Системные администраторы
Коммуникации и связь
Сфера услуг, рестораны
Образование, наука
Инженеры, технологи
Медицина, спорт
Полиграфия, дизайн
Безопасность, охрана
Туризм, гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
Культура, искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная, разовая работа
Работа для студентов
Разное


Дата публикации вакансии: 2010-07-05
 Работодатель: ООО " Торгтехника"    Раздел: Руководство, HR
Специальность Директор филиала г. Киев Опыт работы 4 года
Город Киев График работыполный день
Телефонв г. Днепропетровске 056 377 92 50; 056 377 92 51 Возраст50лет
E-mailinfo@ttholod.com.ua Образованиевысшее
Зарплатадоговорная   
 Вакансия
Требования:

- высшее образование ( предпочтительно техническое/экономическое);

- успешный опыт работы (не менее 3-х лет) на руководящей должности (планирование, организация, обеспечение продаж оборудования и сервисных услуг, контроль исполнения, мотивация персонала, стратегическое развитие подразделения,);

- умение организовать работу представительства Компании в регионе;

- навыки ведения переговоров;

- результативный опыт управления персоналом;

- владение ПК, пользователь Word, Exel, Internet Explorer, Outlook Express, 1C



Условия работы:

График работы: офис, с 9.00 до 18.00

Командировки: часто, по региону

Обязанности:

- формирование стратегии развития и продвижение торговой марки Компании;

- планирование, организация и контроль работы представительства Компании в регионе;

- анализ и исследование рынка холодильного оборудования;

- планирование развития продаж в регионе, увеличение объема продаж оборудования и сервисных услуг на подотчетной территории;

- ведение учета и обеспечение выполнения плановых показателей;

- своевременное предоставление отчетности, контроль дебиторской задолженности;

- управление персоналом ( подбор, расстановка, обучение, проч.);

- участие в планировании производства и прогнозировании продаж;

- заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств.